Mi sveglio presto stamattina. Ancora un po’ assonnato leggo repubblica.it: “Il piano per gli statali. Un assunto ogni 3 fuori“.

Ancora nel mondo dei sogni idealizzo che questo maxi-licenziamento è possibile, anche se non oso pensare alla reazione dei sindacati, questi faranno la rivoluzione! Comunque, con queste proporzioni, forse riusciremo a risanare qualcosa!

Poi, dentro di me il discorso si fa ancora più fantasioso, penso a quando vado a far assistenza negli enti pubblici, almeno tre persone che non fanno un cazzo o che fingono di fare qualcosa le trovo sempre, forse quello che sto leggendo è realtà!!!

Con leggera soddisfazione ma ancora un po’ incredulo, clicco e leggo l’articolo: “Tre esodi incentivati a fronte di una nuova assunzione.”

Tre esodi incentivati??? Incentivo cosa, il licenziamento? Il licenziamento è licenziamento e basta!

Continuo a leggere…

“l’età media del personale all’interno della Pa si attesta su livelli alti, tra i 55 e i 60 anni, con punte anche tra i 60-62 anni. In questi casi, è difficile pensare a una riqualificazione professionale e quindi sarebbe opportuno consentire a queste persone di andare in pensione”

Aaaahhhh ora ho capito. Lì quando hanno degli esuberi li mandano in pensione, non a pulire le spiagge d’inverno come sarebbe più utile per tutti!

Ho travisato tutto, forse è meglio dormire un’altra ora.

V-Day anche per Padoa Schioppa!